Propuestas diseñadas para compartir momentos dentro del espacio de tu entidad u organización.
Formación
Desde el nacimiento de SEER hace más de 15 años hemos centrado el crecimiento personal y el desarrollo humano como base de toda nuestra formación, la más personal y también la más profesionalizadora. Esta es nuestra motivación para ser Escuela de Formación.
Durante los primeros diez años como entidad fomentamos una formación centrada en la Salud y lo hacíamos a través de la arte terapia, el clown y la biodanza… habíamos realizado monográficos de perspectivas de género, de Gestalt y de coherencia cardiaca. A día de hoy este tipo de formación se consolida dentro de una rama de nuestras formaciones propias de SEER donde nos enfocamos en el desarrollo personal y humano.
Ahora bien, desde el 2013 nuestro enfoque principal de ha centrado sobre todo en el ámbito más profesionalizador, donde, sin perder la salud como elemento fundamental del desarrollo individual y social, la evolución de los equipos y las organizaciones son el foco principal de nuestras acciones.
Todo ello, con un equipo docente de muy alto nivel de experiencia, calidez humana y gran capacidad para la facilitación a través de la Metodología VRT (vivencia – reflexión – transferencia), sello clave de nuestro acompañamiento al aprendizaje.
¿Te gustaría iniciar un camino con nosotros en la formación de tu equipo? Si te animas, piensa que podemos formar en todo tipo de temáticas, siempre con una mirada socioemocional como base. Algunos ejemplos son:
Promoción de la convivencia:
- Planes de convivencia.
- Salud emocional y bienestar.
- La cohesión de los grupos y los equipos.
- Resolución de conflictos.
- Mediación y educación emocional.
- Perspectivas de género y mirada socioemocional.
- Metodología docente y pedagogía del interior.
- Perspectiva de derechos y educación emocional.
- Facilitación.
- Etc.
Desarrollo Socioemocional:
- Desarrollo socioemocional y promoción de la convivencia.
- Mirada sistémica y educación emocional.
- Mapas emocionales y acompañamiento.
- Lenguaje emocional y trato con las personas.
- Autoconocimiento y crecimiento personal.
- Creatividad y emociones.
- Descansos emocionales.
- Etc.
Abordaje integral de las violencias:
- Abordaje integral del bullying (Prevención, Detección y Actuación).
- Tipificación de un caso (violencias y maltratos).
- Herramientas para la reparación del dolor y la restauración del bienestar.
- Mirada sistémica y detección de necesidades.
- Resolución de conflictos y acompañamiento de casos.
- Etc.
Dirección y liderazgo:
- Capacidades directivas.
- Liderazgo humano.
- Desarrollo socioemocional de las organizaciones.
- Rendimiento nuclear.
- Responsabilidad corporativa y el cuidado de las personas.
- Empoderamiento y motivación.
- Mirada sistémica organizacional.
- Etc.
Es cierto que nuestro bagaje tiene sus orígenes en el ámbito educativo, aún así ya son muchos años trabajando con todo tipo de perfiles diferentes dentro de nuestra sociedad. Tenemos experiencia en formación, tanto aquel muy básica, como aquella más específica y de alto nivel de complejidad. Hemos trabajado en el diseño de programas formativos, la aplicaciones de las acciones formativas y el acompañamiento a otros formadores y formadoras de diferentes ámbitos como los de seguridad, educación, salud, el sector y comunitarios y, también, el mundo de las empresas.
¿CÓMO TE PODEMOS AYUDAR?
Las propuestas creadas y gestionadas por nosotros están centradas en el desarrollo personal y humano, así como en la especialización de los profesionales en los ámbitos en los que SEER tenemos más bagaje.
¡Consulta nuestra oferta formativa!
Realizamos formación para todo tipo de entidades y organizaciones aportando herramientas y recursos que colaboren con el desarrollo socioemocional integral de las personas, los equipos y las instituciones.
¡Contáctanos si quieres hacer formación con nosotros!
Dentro de nuestro equipo tenemos profesionales especialistas en la divulgación, la reflexión creativa y la comunicación activa de nuestro bagaje a través de charlas y conferencias. ¡Hablemos!
SEER nos adaptamos a tus necesidades y al momento de la comunidad, siempre manteniendo la mejor calidad humana y pedagógica posible. Por este motivo, podemos trabajar a tu lado en cuatro formatos diferentes:
Espacios Presenciales
Espacios Semi-Presenciales
Propuestas diseñadas para completar los espacios presenciales con propuestas on-line o de trabajo a distancia.
Espacios Híbridos
Propuestas diseñadas para compartir momentos con una parte del equipo en formato presencial y otra desde un formato on-line.
Espacios Virtuales
Propuestas diseñadas para compartir momentos 100% on-line y en diferentes formatos como la videconferencia o el webinar.
Como centro de formación, desde SEER también te ofrecemos o te ayudamos con la posibilidad de bonificar los cursos y formaciones que planifiques con nosotros. También, si consultas nuestra oferta formativa, debes tener presente que, además la titulación propia, trabajamos con formaciones certificadas por el Sistema Nacional de Salud o el Departamento de Educación de la Generalidad de Cataluña y, la titulación compartida con otros centros de formación o colegios profesionales.
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Cuidamos y promocionamos el bienestar de las personas y las organizaciones a través del acompañamiento socioemocional.
Aportamos herramientas y creamos espacios de confianza y amor donde, a través de una mirada al mundo de las emociones y las relaciones, cuidamos la convivencia, los procesos de reparación del dolor y también de restauración del bienestar.
Damos soporte específico a centros educativos, redes municipales, empresas, entidades y otros proyectos en la mejora y evolución de las estructuras, los protocolos y las metodologías de trabajo.
Somos especialistas en cinco ámbitos de asesoramiento: Educación Emocional, Abordaje Integral del Bullying, Planificación Integral para la Convivencia, Metodología VRT y Mirada Sistémica.
Gracias al bagaje en desarrollo socioemocional y, también, en el abordaje de las violencias, SEER acompañamos a dos tipos de certificación:
El ‘Certificado PDA Bullying de Buenas Prácticas para Superar el Acoso entre Iguales’ y el ‘Sello de Promoción de la Educación Emocional’
La valoración y la evaluación de las formaciones y de los programas de formación es clave en el buen desarrollo de tus proyectos y departamentos.
SEER colaboramos en la observación de las buenas prácticas, así como en el análisis de necesidades.
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