Aquest cercle coordina l’administració comptable i els recursos humans (Poder), amb una mirada a la comunicació interna, al benestar de l’equip i a la cura de les persones i de l’organització (Estima), valorant l’equilibri entre ambdues dimensions.
Nuestro equipo
En SEER nos organizamos holocráticamente en forma de círculos.
Cada círculo se encarga de unas funciones y objetivos diferentes y necesarios para el buen funcionamiento de la organización.